|
عملکرد کمیته عفونتهای مرکز آموزشی و درمانی آیت الله کاشانی شهرکرد |
|
در سالهای ۱۳۸۴ - ۱۳۸۵ و ۱۳۸۶ |
عملكرد كميتهي كنترل عفوتتهايي بيمارستان طي سالهاي (84 – 85 – 86)
مقدمه:
عفونت بيمارستاني بدون ترديد يكي از مهمترین معضلات بخش بهداشت و درمان بويژه بيمارستانها بوده و هست. عفونت بيمارستاني 45 تا 72 ساعت بعد از پذيرش بيمار در بيمارستان اتفاق ميافتد كه متاسفانه شخص بيمار خانواده وهمچنين بيمارستان متحمل خسارات فراواني ميشوند. اين خسارات شامل افزايش طول اقامت بيمار در بيمارستان ، مخارج تخت و اتاق، ايزوله شدن ، ويزيت مكرر پزشك، دوري بيمار از خانه و كاشانه و تحمل رنج و درد ، انجام پانسمانهاي مكرر و افزايش كارپرستاري ، گندزدائي محيط، مخارج داروئي و بسياري ضررهاي ديگر كه همه مستلزم صرف هزينه و وقت زيادي است ، ميباشد. اين عفونت ممكن است به علت ميكرو ارگانيزم هاي موجود در بدن خود بيمار ايجاد گردد يا اينكه عامل عفونت از خارج و توسط افراد، وسايل ، مواد غذايي و غيره وارد بدون بيمار شود. در اين راستا كميته عفونتهاي بيمارستاني در بيمارستانها از طريق انتخاب روش هاي مناسب و برنامه ريزي جهت كنترل عفونت و پيشگيري از بروز و انتشار عوامل عفونت زا در بيمارستانها بر اساس امكانات موجود فعاليت مي كند.
تا قبل از سال 1380 مسائل كميتة عفونتهاي بيمارستاني اين مركز در جلسات آموزشي مطرح ميشد از سال 1380 اين كميته فعاليت خود را با تعيين اعضاي ثابت و همچنين ابلاغ شرح وظايف هر شخص شروع كرد. عملكرد اين كميته كاملا با فيزيك بيمارستان ارتباط دارد و در راستاي انجام فعاليتها با مشكل نظير ايزولاسيون، نداشتن امكانات بهداشتي مانند حمام در بخشها و ... رو.برو ميباشد. همچنين فرهنگ مردم اين منطقه در ايجاد مشكلات بي تاثير نيست. مسئله ديگر دست و پاگير بودن مسائل مالي اهداف اين كميته را كاملا تحت الشعاع قرار داده، علي رغم مشكلات عديده اي كه وجود دارد طي سه سال گذشته با همت مسئولين بيمارستـان (رياست و مديريت) فعاليتهاي زيادي در امر بهسازي بيمارستان صورت گرفته كه به اهم آنها اشاره ميشود.
اعضاي كميته :
رياست بيمارستان – مديريت بيمارستان – مسئول اموراداري – مترون بيمارستان – پزشك متخصص عفوني – مسئول آزمايشگاه – مسئول بخش Icu I, Icu II 1 – مسئول واحد بهداشت – مسئول اتاق عمل – كارپرداز و پرستار كنترل عفونت.
فعاليتها:
1- تشكيل جلسات كميتة كنترل عفونت هر ماه و پيگيري مصوبات هر جلسه
2- اجراي برنامه هاي آموزش براي پرسنل پرستاري و خدماتي بصورت دوره اي ، چهره به چهره و پمفلت.
3- بازديد روزانه از ........
ادامه مطلب

